momo楼主，解题毕竟只是面试中的一个测试手段，如果只是谁的代码最好就录取谁，那就取消面试，全都拉到一个大房间里写代码，从AC的人里再检查检查谁是最优解就好了，省时省力多开心呀？如果楼主可以自己试图找一下可能存在的问题，万一找到了，对自己也是有很大帮助的呢。有些时候运气只是一方面吧，如果只是因为做过知道最优解是什么，然后当场写了出来，也不算是很特别的优秀能力足够让只要有hc就能进去下一轮啦～lz如果本着学习心态可以和HR要一下面试评价，可能会有收获呢！加油！