抛砖引玉先说一个——关于项目经历： 项目经历的重点在于说清楚做过什么。那最好用的就是STAR模型： STAR就是，情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写 简单来说就是：在什么「情况」下，作为什么「角色」，执行了什么「动作」，得到了什么「结果」 基本上按照这个思路概述下来，别人就能够很简单、快速的掌握这个项目以及人中存在的价值了 所以，项目经历不是「项目介绍」也不是「项目流水帐」，是人啊，是你告诉到底面试官你做了啥事，才能知道你到底有什么样的能力啊！！