仅仅是薪资问题的话，老公司愿意提薪留你还是可以继续的。 但更建议是在有了新offer后就可以开始和HR或上级提调整薪资，而不是先提离职，这样可以看出原公司对你能力以及调整你薪资的态度，说不定就涨了，而且没提过离职也不会伤感情。之前不同意调整薪资，提离职才同意调整的话，那么就比较尴尬了，大多数人面子上就过不去，还是想去尝试下家了。 但其实如果下家并不是有特殊的点吸引你，仅仅是薪资，那做新不如做熟。