1、通过笔试、测评成绩筛选后，进入面试流程；       2、面试流程，采取一站式面试，共计三轮面试，2轮专业面试，1轮HR面试；       3、评估结果优秀的同学将结合笔试、测评成绩综合决定是否获得SP轮加面资格。