11.面试轮次以及侧重 第一面通常是业务组长面试，重点考察业务能力，大部分的候选人会挂在这里。 第二面通常是二把手面试，除了考察少量的业务能力外，还会综合考察候选人的各项素质，执行力，学习能力，沟通能力等。 第三面可能是一把手面试或者HR面试，会更多的考察非业务的能力，综合素质。 以策划来说。 一面是你的组长，二面基本是主策，三面是制作人或者hr