其实面试的时候可以顺着她说，不要去跟他犟，他说没用，你说事实上我们是用这个做成功的，但是也许有更好的方式。你可以弱化这部分，强调另外一部分。你可以问他为什么没用说着你觉得什么有用。当然这只是我的一己之见，并经我不懂技术🤣