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#牛客在线求职答疑中心#华芯程应用工程师 有通过面试的吗，方便透露一下面试流程以及难度吗

投的是他家的项目经理，总共2次面试，周期很长，他们官方的说法是要走流程，面试通过后需要优先提供身份证、学历、寸照、离职证明以及相关个人信息，还要填一堆的资料，需要去甲方公司走流程，他们那边审批通过后，还需要做一份心里测评才能发offer，审批和心里测评如果没有通过，那一切白搭。这些弄完之后，这家公司要求我去做入职体检，去他们指定的一家合作单位去检测，同时他们也把offer发送到了我的邮箱，收到offer后我就去做体检了，体检报告显示身体多项指标异常，我吓到了，我咨询了医生，医生跟我说，这属于正常的，没啥大事，大部分人都差不多，多喝水规律作息和饮食就行，没啥问题，最主要是HR也承诺了，只要不影响...

面试体验：有难度，体验不算好面试结果：被告知要等一到两周，感觉希望不大面试流程：4.17 投了简历，发了一篇OPC文献，要求做PPT并周一发过去做初筛4.22 熬夜做完PPT发了过去，之后被告知初筛通过，约面试4.25 视频线上面试，HR和老板以及主管三人（他们也不开摄像头，就我开），大约50分钟。感觉PPT做的已经很好了，文献也看明白了，但并没有感觉到他们很满意。提问了一些OPC掩模光刻的问题，问了文献中涉及到的算法机理（因为是产品面试，没深入研究，只介绍了公式），最后让我等HR通知个人感想：这个职位感觉挂了很久，看准网上有一个去年9月的点评，也是没有通过，我投的时候已经快五月了，他们这是在养鱼吗面试前被要求看文献做PPT，考虑到是产品面试并没有过多怀疑，但用心做PPT浪费了我大量精力如果不是因为0offer急了，真不应该投这个岗位，事又多体验又不好

工作节奏非常快，邮件和会议都是真的多，有时候感觉根本来不及处理。因为是Global team，需要和印度、圣地亚哥（高通总部）和上海的同事协作，时间协调非常费事，工作强度大，当然薪资也高。电脑配的是联想T14s，不过每人都需要自己的working desktop，配的laptop就相当于一个显示器。有一些形式主义工作，比如全职还要填写timesheet。工作内容是做Auto SoC上一个组件的软件开发，感觉很多工作都是面向客户编程，比较底层。虽然我是senior engineer，但在高通真正干活的都是staff或者senior staff。最可怕的是，每周要回公司四天！总的来说，工作强度大，...