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两杯冰可乐
百度_B2B_策略工程师
发布于北京
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#我来回答#
时长如果能够决定面试结果,我感觉我可以拉着面试官聊到天亮。面试一般有一个范围,过短的时长,对面试者不太友好,面试时长一般半小时到一小时均是正常的
@求求好心人收留一下我这菜逼:
面试结果和时间有关系吗
#牛油提问箱# 请问各位牛友,面试时间很长是不是寄了刚刚面了民航电子网络测试,HR说一个人半小时就OK,他给我面了一小时,我好几个没答出来,感觉凉了,是不是寄了啊
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投递阿里巴巴控股集团等公司10个岗位 >
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找工作的终极目标:谈薪!谈高薪!兄弟们咱们别给多少钱都干,第一影响市场行情 第二对于自己来说越高的薪资 代表自己越好的生活水平第一点:重点(HR的定位)记住:你不是在和给你打电话的HR谈,只是让这个HR把你的诉求上报上去,所以别把HR当敌人,统一战线,为己所用。我们与HR之间并没有太大的利益关系,你多1k、2k不会太影响HR,所以我们并没有直接的交易关系,大多数的薪资一般HR没有决定权,只有申报权,可能有个界定,如果小于岗位预期可能HR就可以定,大于需要申报,这个区分各个公司,不过首先我们需要正视HR,摆正你和他的关系是你谈薪的一个好的开始。1. 谈薪就是——讨价还价 谈薪谈薪,重点是“谈”...
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室友的简历颠勺他其实一面过了,面试官现场说的没问题会安排二面,但是隔两天还是被挂了。看其他贴子的说法,可能是HR给挂了。然后就开始被捞、挂简历的循环了。😂 #阿里云# #简历挂# #阿里云暑期实习#
投递阿里云等公司10个岗位
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大家好!全球100强企业——博世中国开始秋招啦!25届也可以用这个内推码,大家可以收藏一下。关键词:外企 大厂 WLB你是否渴望工作生活平衡的工作,你是否想加入跨国公司与全球各地的伙伴一起协作,你是否想加入一家百年企业感受永不上市的文化。这里就是博世!欢迎你的加入!作为校招加入博世的应届生,当时最打动我的还是招聘者的一句话:博世是一家注重长远利益的公司,我们有时间等你慢慢成长!确实,入职以来,听到最多的是“合规”,创始人罗伯特·博世的“宁失利,勿失信”令我印象深刻。作为全球汽车供应商的龙头老大,博世在汽车零部件、家电、电动工具、能源与互联网方面都颇有建树,当然,作为一家不上市的企业,大多数收入...
投递博世等公司7个岗位 >
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