难受😣面试一个过的都没有

3.18投递3.29一面，面完当晚过4.2二面，面完当晚过4.10三面，面完当晚过4.17hr，开等4.22发云证，状态转录用评估4.23mentor打电话oc4.28早上7点内推查到状态已录用，紧接着hr打电话oc，oc完马上就发offer，当晚红围脖。结束。长达一整个月。

24春招发面经攒攒人品，许愿随便哪家能多捞捞我我本人是Java，捞我的这个组是做go的，八股考得很少，主要拷打项目总时长一个小时自我介绍（两分钟）介绍一个自认为最有技术挑战点的项目，拷打了20分钟拷打简历上的另一个项目UDP数据包最大是多大（说得稍微有点混乱）QUIC如何保证可靠传输为什么HTTP3不直接用TCP协议（说得不好）手撕算法（思路没问题，输出有点问题，问我时间复杂度的时候我脑子一懵把我O(nlogn)的给说成O(n2)了，面试官也没质疑，问我能不能优化，结果应该也没啥方法优化了，感觉是一个大寄点）反问：面评（上面网络相关说得不好，算法有问题）本次面试结果什么时候出（...

有没有虾皮春招oc的，本人后端。有相关进度者可以私聊，*******

公司的福利待遇还可以，不过也仅限于可以，发展前景一般般，而且公司的人文环境实在是差劲透顶，高层管理层似乎对基层员工的工作情况一窍不通，公司管理混乱。有一次，中台部门制定了一个规则，让供应商自行填写特殊情况，以延长交货时间。然而，经过两年的实施，这个规则却毫无实际效果，每两周的评审会也变成了形式主义，供应商抱怨说，跟单买手根本不了解实际情况，只能被安抚我上报这个问题之后，得到的回复却是改动太大，干脆不改了，然后继续搞评审会，有点子自欺欺人。