岗位逻辑开发，原本约的是4.19一面，4.17对接的跟我说4.18是最后期限，且上午面了才能参加下午的主管面，然后给我约了个4.18上午11点开始的，下午4点半主管面，晚上7点hr面谈薪，给的不算高，不知道还能不能A一下

埃科光电是国内高端工业成像部件的领军企业，产品性能与全球一流品牌媲美。公司产品广泛应用于3C、新能源汽车、锂电、半导体、PCB等行业，为多家龙头设备商提供专业的关键核心部件保障。公司团队中有很多优秀的伙伴，大部分都是硕博士，来自全国知名学府。薪资方面具有市场竞争力，每年定期调薪，福利体系完善，包括六险一金、节日津贴、定期体检等。公司提供技术大拿一对一指导，有独立负责项目的机会，畅通的晋升通道，以及完整的职业成长路径。管理现代化，文化氛围轻松愉悦，同事关系融洽。

在等审批的xdm，这周是不是下不来offer了，跟我对接的联系人说要等下周才能有结果，关键是我审批到这周就满两周了。是不是我这岗位是需要别人违约才能给我，无语了，不知道还要不要等了。大家跟对接人聊的怎么样？#新凯来##半导体##华为##比亚迪##大疆#

在公司内部，无论是本科生还是硕士生，转正都需要一年的考察期。刚入职时，会有一个月的实习时间，类似于上课，学习公司的历史和文化。之后会被分配到相应的岗位，研发人员在接下来的五个月里主要在车间学习和实践。考察期内，硕士底薪为4300，本科底薪为3800，每月还有1000的生活补贴和1000的绩效奖金。因为五险一金扣得比较多，实际到手工资硕士约为3000，本科约为2500。另外，刚入职半年的员工有机会获得1-1.5万的年终奖。对于工作两年以上的老员工，年薪大约在12-13万，而且多为高学历研究生。关于校招所说的15-25万，可能是税前的。