深信服笔试

5年互联网中厂经验（3年电商+2年金融）公司晋升瓶颈，受前同事（华为OD转自有）推荐 机考准备策略：放弃基础题，主攻动态规划+图论高频难题，日均3题保持手感。机考（2.5）Q1：数据库死锁检测（拓扑排序判环） Q2：物流枢纽选址（多源最短路径Floyd） Q3：基因序列比对（编辑距离三维DP）总分387/400综测（2.6） HR资面（2.8）离职原因：希望参与更大规模分布式系统建设，现有业务技术天花板明显OD认知：了解OD人才储备定位，更看重华为技术生态与项目深度“谈薪技巧：当前年薪45W，咬定平薪即可，重发展轻短期收益，实际预留20%涨幅空间技术一面（2.10）问答：分布式锁红锁(RedL...

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

👋职思摩尔三个月啦，今天和大家唠唠我的真实感受👇🕒时间篇▫️早 9 晚 6 不加班（除非自己卷项目）▫️春节直接放 15 天！国庆 7 天也从不缩水▫️午休 1 小时能去食堂炫饭 / 楼下散步🏢环境篇▫️总部大楼超气派！落地窗 + 智能办公区▫️实验室设备都是顶配（技术岗狂喜！）▫️茶水间永远有免费零食 + 现磨咖啡▫️健身房 / 瑜伽室下班后随便用💸薪资福利✅base 在行业算中上水平✅季度奖金 + 项目分红（去年同事拿了 20k）✅3 年住房补贴 + 免费体检❌日薪岗容易被裁员（慎重选择！）👥同事氛围▫️95 后占比超 60%，沟通无代沟▫️领导会手把手带项目（我 mentor...