请问快手实习会毁oc吗？hr说一般要2个工作日审批。。

工作节奏方面，在阿里，加班与否取决于部门和老板。我所在的组老板很好，只要完成工作，一般八九点就可以走了，偶尔会加班到很晚。公司规模大，项目涉及人员众多，需要经常开会，有时晚上才能写代码。个人成长方面，阿里的技术组件做得很完善，对于新人来说，能拓宽技术视野，了解各种技术组件的优势。做的小事也可能影响很多用户，个人成就感很强。然后身边的同事都很厉害，可以从他们身上学到很多东西，对个人成长有很大帮助。饮食和工位方面，园区餐厅品种多，价格实惠，味道不错。工位大小适中，没有隔板，与同事之间交流方便，但也可以选择安静的自由工位。

hr姐，你知道我等得有多苦吗？？？如果最想要的of来了，我马上把手上的另外两个给兄弟们释放出去 #暑期实习#

1、有几个样例每天HR都能收到很多简历，这些简历不会第一时间就被人工去进行筛选，第一轮要经过的是算法筛选即有一个简历初筛系统，它会提取你简历上的内容，并从中提取一些关键性字样。比如你的学校、你擅长的技术栈、你做的过的项目中用到的技术、你的英语水平、你的获奖证书等等，这些关键字被提取出来以后系统会用一个算法去进行打分，比如从你的简历中提取到了”熟悉常见数据结构及算法，比如栈、链表、二叉树，十大排序等“，就给你的简历加5分。最后得到总分数，比如说60分及格，只有达到60分的简历才会被筛选下来，不到60分的全部筛掉，这也就是传说中的简历面。很多人都很奇怪为什么自己投递很多次都没有得到面试机会，就是这...