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更新timeline还愿4.8 一面4.17 二面4.22 hr面+云证+评估4.24 oc

八股+实习+项目拷打实习项目讲讲forkjoin线程池讲讲线程池的参数，核心参数应该怎么设置？Kafka高性能的原因Kafka消息有序性如何保证分库分表有什么样的分表方式？分片键怎么选择？Redis有哪些数据结构讲讲ES倒排索引讲讲MySQL的索引讲讲SQL的优化技巧请求来到Spring，是怎么被处理的？TCP三次握手和四次挥手算法两个栈实现队列总结一共两轮技术面，组里做大数据中台的。

面的鹅厂某前端岗位，部门也没说明，好像不在那几个事业群里面。面试官也没开摄像头，就一直在问，问的又深又细，就感觉好像不把你问倒就会扣工资一样。整场面试下来感觉听到的最多的两句话就是“能再具体一点吗？”“还有别的办法吗？”，问js的垃圾回收和react的fiber的时候，感觉就差当场给他背源码了，还嫌不够具体。最离谱的是问我bfc实现方式的时候，我故意每次只说一种方式，他就真的连续问了我七次还有别的办法吗？还有一些令人无言以对的问题，比如css为什么要使用盒子模型？？？这你不该去问制定css标准的人嘛？手撕环节倒不是很刁钻，一个括号匹配。最后还和面试官杠起来了，他非说queryselectAll（）返回的伪数组不能用forEach遍历，摆脱去查一下mdn好不好。。。所以我只想问，这正常吗？是我掌握的知识太浅了，还是纯纯kpi？

如何给面试官留下一个好印象？我觉得绝大部分同学可以做到以下几点： （1）仪表端庄，摄像头清晰，面试镜头角度合理，面试环境安静整洁 （2）自信从容，说话口齿清晰，眼神沟通，表情自然 （3）善于聆听，文明礼貌，善于总结，注重沟通和交流 （4）诚实，尊重，不迟到，不早退。