家人们保融线上二面问什么啊

作为一个老hr，说说暑期实习的感受，基本上都是技术岗，暑期实习拿到offer 秋招稳了一半， 筛选简历会看实习的技术栈指标，有同等大厂背书的进面会优先，另外就算不打算去实习的 可以投着找面试的感受 技术岗位占比90%AI岗位占比80%5大职类，50+岗位，海内外20+base地......内推链接：https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=ebttiGSDbcHCPtfP8IXQja_LkdL0rKO2b6Z_MDfASVE=或者扫码内推：记得评论区mark或者关注我一下，后面咨询进度方便#阿里云##内...

疯了，都疯了

暑期实习，要么被挂简历要么泡池子。到现在一家都没约面😭😭😭

前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...