华子

后端面经一、编程语言基础Java（或其他语言）核心知识Java中的面向对象特性（封装、继承、多态）是什么？重载（Overload）和重写（Override）的区别？final、finally、finalize的区别？Java 8的新特性（如Lambda表达式、Stream API）？并发编程线程和进程的区别？synchronized和ReentrantLock的区别？什么是线程池？如何自定义线程池？volatile关键字的作用？什么是CAS？ABA问题如何解决？内存管理与JVMJVM内存模型（堆、栈、方法区等）是什么？垃圾回收机制（GC）有哪些算法？如何优化GC？什么是类加载机制？双亲委派模型...

如图挂完了直接放弃暑期

千分之一也是让我遇上了

只讲干货，不喜勿喷~去年秋招，我一口气拿了7个大厂offer，现在必须实话实说：谈薪谈崩，真不是公司抠门，是你自己太怂了！我身边不少人去年就因为谈薪时犯了这三个致命错误，硬生生把自己谈低了——错误1：谈薪像讨价还价“您看薪资能不能再高一点？”（声音越来越小，像在菜市场砍价）——醒醒！公司招你不是做慈善，而是因为你能创造价值。正确做法：“根据岗位JD要求的A/B/C能力，我在实习期间有具体成果（甩出数据和案例），目前其他公司给到的薪资区间是X-XX（适当上浮20%），希望能匹配市场价值。”错误2：过早暴露底牌HR一问“你的期望薪资是多少”，就直接报数。——这跟斗地主开局亮底牌没区别，等着被压价吧...