建信金科从资料审核到offer要多久？

每周一、二、五加班到晚上8点，但有趣的是，要加班到8点半才能领到15块的加班补贴，要加班到9点才有打车费报销。公司虽说有弹性上班制度，但早会却定在早上八点四十，有些讽刺吧？周末双休，听说我来之前还是大小周。工作内容主要是编码，并不是很辛苦，但有将近三分之一的时间浪费在各种电子流上，有点浪费时间。工资在行业内算是中上水平，当时算上饭卡里的钱，到手大概是9.5k，对于当地有房的人来说还算可以。福利方面几乎为0。公司有时会安排一些培训，但有时候感觉有点浪费时间，还要每年参加线上考试。公司内部比较讲究溜须拍马，有些领导开会总是喜欢说总裁的名言。公司的邮箱、电子流、测试系统设计都不太好用，有时候会浪费一...

建信金科厦门事业群三面挂了感觉真的要失业了

如果把各银行的金融科技岗在互联网上的风评排个序，建信金科、中银金科这类金融科技子公司的数据可能会有点难看。 而且不只是单个企业的问题，甚至连金融科技子公司的牌子这几年算是被做烂了，很多人跟我聊offer时就算拿到的是软开、信息科技部的offer，也会忐忑地追问一句：会不会哪天变成子公司？ 今天就彻底聊一聊这个事。 中国市场上有规模的各大银行在搞自己建研发中心搞金融科技的基本是两条路：要么拉出独立信息科技部或者软件开，要么成立一个金融科技子公司，把软件技术工作打包到里面去。 如果单看股权关系，不管是六大部署在各地的软开中心、建信金科这种科技子公司还是建信金科社招人员的签约子公司厦门...

有没有uu知道三面面什么啊，软开岗位