好难找工作啊？！

项目经历这么写啊

一面是mentor面，先是简单自我介绍，然后就是深挖简历中的实习经历，会具体问都做了什么，目标是什么，结果怎么样，认为还有哪些提升空间等等，问的比较细致；问了下对游戏运营岗位的理解，和具体的职业规划等等，全程大概15min左右吧

#产品面经# 这场面试能感受得到压力很大，有两位面试官，专业性很强。最后惨败。1.自我介绍（一分钟内）（超时）2.tt的实习是在什么业务线？目标是什么？3.（还是tt）页面迭代的需求具体介绍，背景、动作4.页面迭代确认了问题之后，怎样从技术上进行的问题判断？5.（还是tt）有一个新页面开发的需求。具体讲一下6.围绕着这个需求追问。是否有其他实现方式，我的思路是否正确？如何判断是否正确？7.围绕着需求调研阶段的一个分析追问：如何得出的这个结论？结论是否solid？如何排除其他业务线的影响？8.关于策略产品实习的实习经历：这段工作是C端还是B端？9.看你们做了一些项目，是从哪些方面做的？10.没有做底层架构迭代吗？（回答：没有，因为是C端）11.没有接触过技术？了解技术细节吗？（不了解）12.问第一段校园经历：还能从哪些方面优化？反问，结束，挂

先是自我介绍，对供应链管理的理解，想从事供应链的哪一个方面（在申请的时候有多个职责方面，如供应链规划、产品计划、海外物流等），然后针对简历提出一些相应的细节问题，最后问一下关于海外岗位的看法是否愿意海外出差。1对1线上面试学习成绩如何？简历中写在实习经历处的一些细节问题。社团经历中遇到过的困难的事情。社团与学习之间的矛盾处理。讲述一下当前航运状况（本身学习机械、零部件制造方面所以就从这方面问了），传统制造和零部件制造的共同之处对汽车零部件的制造工序怎么看。是否愿意接受海外岗位。