美团笔试

针对后端开发岗位~我的流程是1轮笔试，2轮技术面试，1轮HR面试（部分人可能需要技术面加试，视人而定）。1. 首先是笔试，我只参加了一次笔试，记得是AC3道题，另外两个只通过了部分用例。当时做完笔试觉得凉凉，结果不是哈哈，笔试完好像2，3天就约面试了，面试流程也走的很快，于是没有参加后续的笔试刷分。所以我自己感觉美团是不太在乎笔试成绩的，只要你不是0分我感觉都不会起到决定性的作用。2. 1轮技术面主要就会问一些基础性的东西了，比如Java八股文呀，计算机基础呀（计网，OS，计组）和一些主流技术栈（redis，mq等）当然这些不是很直白的问你，会结合你简历上的项目经历和实习经历来问，所以我的建议是自己可以提前对简历上的东西进行总结，一点不要想着临场发挥，很难的！然后就是常规算法题了，我的题好像是一个中等的链表题，lc经常刷的话应该都不是问题。3. 2轮技术面就是所在组的负责人进行面试了，也就是ld。ld问的基础性问题就比较少了，比较注重你的综合能力，我当时是几乎问的都是实习经历，主要负责了什么，解决了哪些难点，这个我觉得很重要，我记得有一个难点面试官说在他们组也有这个问题，那时感觉就应该过了，所以我觉得面试通过有一个加分项就是你要让面试官有眼前一亮的感觉，不会问题大方的说不会，不要模模糊糊的回答，反而会让面试官觉得你理解能力有问题。4.HR面就没什么好说的了，一般走到这不出现什么意外情况（比如哈哈哈大家懂的都懂）应该of到手百分之八十了。后续就是等待结果了。我当时流程走的比较快，基本都是第二天约面，所以算下来也就是1周就of了，感谢团团子，消除了我的秋招焦虑！#美团校招##ATMD##美团工作体验#

思路是：按照a的值从大到小排序，使用并查集维护子数组长度，当a进入的时候，判断左边和右边是否已经访问，访问过则merge一下，维护最长子数组长度，最后排序，二分 判断大于等于a的最长数组长度是否大于最小值 。本地对拍了很多组，和其他AC并没有冲突，希望有大佬可以提出意见，是否有什么思维漏洞。十分感激。 import sys import typing import bisect class DSU: ''' Implement (union by size) + (path halving) Reference: Zvi Galil and Giusepp...

选择题20道+编程题三道选择题考本科基础，非科班，做稀烂编程题，acm模式卡了一些时间，三道做不出来心态很崩，想知道到底要学多少，学多久，才能达到企业的要求或者说门槛，感觉学不完了，要不就随便找个工作混混得了，唉😔