阿里系列挂

下午做的笔试这会儿就挂了。。。这会宣布：根本不知道什么阿里云饿了么，阿里系不是只有蚂蚁金融吗

0313 2小时秒挂1.JVM 垃圾回收机制？标记 - 清除算法、复制算法、标记 - 整理算法、分代回收算法2.这几种垃圾回收机制有什么优缺点？3.JVM 有哪些垃圾回收器？CMS、G14.多对多的关系怎么设计？建立中间表，创建两个字段分别指向两张表的主键5.事务的ACID特性？原子性、一致性、隔离性、持久性6.项目相关问题

😅智力题，没 A 出来下来问 gpt 有了一定思路直接顺序序列计为 TT=1*1+2*2+......直接用平方和公式 O（1）就能计算如果 T%3=0 那就是答案如果 T%3=1 那么我们可以交换两个相邻的数，结果就会减少 ai*i+aj*j-ai*j-aj*i=（i-j）*（ai-aj）由于我们是顺序序列，交换相邻的数结果减少 1*1=1，就有答案了如果 T%3=2 那么我们可以交换两个相邻的数重复两次就行总结如果 T%3=0   顺序输出就行如果 T%3=1    交换 1 2 顺序输出，也就是 2 1 3 4 5 6.....如果 T%3=2    交换 2 1 然后交换 3 4 输出，也就是 2 1 4 3 5 6 7 8 9.....#牛客AI配图神器#

玻璃心 讲讲饿了么暑期实习的感觉， 一个小白进入到大厂里，客观来说阿里的新人需要很强的学习能力+适应能力+抗压能力，因为大厂新人入职进来就是一个新的螺丝钉，需要你自己快速磨合自己适应岗位上手工作，所谓的师傅、主管大体上很难遇到一个非常负责、有耐心、心善的人的，因为都是工作，who care you，如果有遇到一个很有责任的主管、师傅的话，那你非常的幸运，捡到宝了，一定要抱紧他的大腿，快速从他身上学习与成长，个人觉得一个好的主管、师傅的评判标准，不仅仅是他告诉了你怎么快速上手工作了解业务规则，而是会告诉你很多逻辑、经验、思考判断的方式，简单来说就是不是单纯的告诉你怎么快速上手达成业绩，而是真的有...