有uu想做b端销售吗

        第一，简历里虽然没有销售经验，但是需要体现出跟销售相关的工作素养、人脉资源和项目经验等。比如良好的沟通协调能力，开朗乐观的性格，自驱力强，名校背景，优秀的学习能力，家族中或以往工作中积累的人脉资源，工作中参与过的项目经验等，要让HR从简历中看到你具备做销售的潜质。其次，在和HR交流的过程中，你要体现处你的语言表达能力强和开朗积极的性格。        第二，重视简历撰写，简历是你给HR的第一印象。简历要重点突出，使用职业化语言，HR初筛浏览每份简历的时间大概在30秒，简历本身就能体现出应聘者的基本素养和职业水平，逻辑清晰，亮点突出，具备一定岗位关键词，会更容易吸引HR的注意，在众多简历脱颖而出。要多些一些在校经验经历，多点和销售相关的校园活动或者实习，最好有相关的数字数目体现。        第三，在简历中增加一些成功项目经验，可以更立体地展现个人能力。有些岗位技能是相通的，比如沟通协调、组织管理、团队合作、分析问题解决问题的能力等，这些也是销售岗需要的，但只罗列技能会显得较为空泛，增加一些项目案例，就能体现出个人的独有经历，让你的职业形象更落地。        第四，熟练掌握应聘公司的背景和地位，知道公司的价值观是什么，对面试官的问题对答如流，体验你的思维活跃和沟通能力，让面试官觉得你很不错。        提醒想跨行的同学，销售有光环的一面、也有压力的一面，一定要提前做好长期规划，坚持在一个行业深耕几年才能看到成效，销售是一切岗位的尽头，希望这篇文章对你有帮助。#市场营销面经##销售经验##销售##市场营销人求职交流聚集地##市场##秋招#

老实说，郑州作业帮是我面试这么多家教培机构里最拉胯的一家。首先宣讲与正式面试讲的完全不相符合，然后正式面试的时候面试官一点都不尊重人，全程对着电脑无脑提问，很无语。巴拉了很多，但面试官意思很明确，那就是你要能抗压，还要能干销售业绩，还要能接受加班，不能进来拖队伍后腿。建议大家别去。

大家觉得是tob好还是零售好呢

目前，电气行业的现状和发展趋势主要体现在以下几个方面:、产业规模逐年扩大:随着国民经济的不断发展，电气行业的产业规模逐年扩大。电力工程、电能计量、输配电设备、电力传输与变换设备等领域的市场需求不断增加，各类电力设备和电子产品的产量和销售额也在稳定增长.技术创新推动行业进步:电气行业在技术创新方面取得了重大突破，如智能电网、可再生能源的开发利用、高效节能电器的研发等。这些技术的应用促进了电气行业的发展和提升，提高了生产效率和能源利用效率。产业结构优化升级:电气行业正面临着淘汰落后产能、提升产业结构和技术升级的任务。随着产业结构的优化升级，行业内高端产品、高附加值产品和绿色环保产品的比重逐步增加，...