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Exisfar
江西师范大学 算法工程师
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@Johnppt:
找工作新思路:跟着行业投资人找工作,真的很香!
最近牛客上#元戎现在香不香的话题 上热榜了,看到还有同学在犹豫“智驾行业还能不能入局?”,也有同学问“去年集度暴雷是不是意味着行业凉了?”作为在智驾圈混了6年的老司机,今天想和大家唠点实在的:去年一些明星公司的震荡确实让不少人慌了神,但行业寒冬反而像块试金石:活下来的玩家,要么手里有硬核技术,要么兜里有资本撑腰。元戎去年寒冬里逆势拿下长城1亿美元融资,今天我就用投资人视角拆解元戎的“真香密码”,顺便给让纠结入行的同学看看智驾行业到底值不值得赌一把。一、技术壁垒:从“无图”到“VLA”,定义行业新标准资本对智驾企业的核心关注点之一,是技术能否构建长期壁垒。元戎启行的技术布局极具前瞻性:无图智驾的先行者:早在2023年3月,元戎便推出国内首个不依赖高精地图的智能驾驶方案MapFree,摆脱对“地图说明书”的依赖,实现全域点到点功能。这一技术路线不仅降低车企成本,更适应中国复杂的道路场景,成为后续行业主流方向。端到端技术的落地:2024年4月,元戎推出基于端到端模型的智驾平台DeepRoute IO,将感知、预测、规划模块整合为“AI大脑”,实现了全域点到点的智能驾驶,并且任何场景都好开。VLA模型的技术布局:2024年9月,元戎对外宣布正在基于端到端模型和Thor芯片研发VLA模型,预计在今年发布,老板说了,VLA可以做到连接视觉、语言、动作,能识别和描述道路环境、交通标志、道路参与者等,理解交通场景中复杂的交互事件、隐藏的语义信息和逻辑推理,很值得期待。投资人视角:技术迭代速度与商业化能力并重。元戎的技术路线不仅适配车企降本需求,未来更通过VLA模型构建差异化竞争力,为后续规模化落地奠定基础。二、资本站台:长城1亿美金不是白砸的2024年11月,元戎完成由长城汽车独家投资的1亿美元C1轮融资,创下当年智驾供应商单笔融资纪录。这一动作传递的市场信号:主机厂背书:搭载元戎方案的蓝山,4个月卖了3万台,直接把30万+智驾车型的价格打下来,这充分验证了其技术对市场需求的撬动能力。投资人视角:主机厂投资本质是对技术量产能力的认可,主机厂的钱最实在,人家可不敢拿自家车开玩笑。三、量产能力:从“黑马”到“爆款制造”爆款车型验证市场力:魏牌蓝山搭载元戎方案后,4个月内销量突破3万台,12月单月销量同比激增214%,成为2024年高阶智驾车型的标杆案例。规模化上车的加速度:元戎启行已与多家车企达成量产合作,共同推进十余款车型的落地。预计到2025年,将有超20万辆搭载元戎启行智能驾驶系统的车辆进入消费者市场。投资人视角:量产规模直接决定数据飞轮效应。元戎通过爆款车型积累的海量真实路况数据,将反哺算法迭代,形成“技术-市场”正循环。四、团队扩张:研发投入与人才密度的核心思路逆势扩招:在行业普遍收缩的背景下,元戎团队从2023年的600人扩张至目前的超900人(研发占比84%),展现强韧的造血能力与资本信心。上海研发中心的筹备:听说元戎正在筹备上海研发中心,明摆着要抢长三角的算法人才和车企资源。投资人视角:团队质量≈公司估值安全垫,长三角车企扎堆+人才密集≈量产订单翻倍杠杆。行业震荡不可怕,可怕的是用“刻舟求剑”的眼光看机会。元戎的逆袭证明:寒冬里活下来的,才是真巨头。打工人选公司,与其自己瞎琢磨,不如学会“偷师”投资人——毕竟他们亏的可是真金白银,比HR画的饼靠谱多了!对求职者而言,选择技术领先、资本认可且具备明确增长路径的公司,不仅能规避行业波动风险,更能在技术前沿领域积累长期价值。所以说现在还在犹犹豫豫要不要进智驾,担心随时塌房的!其实这恰恰说明行业在洗牌,以前靠融资吹泡沫的公司被淘汰,真正有技术、能赚钱的玩家反而吃到更大蛋糕。毕竟数据不会骗人!(注:文中数据来自公开报道,干饭时和技术大牛八卦得来,保真不保熟)
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山东这地方有点说法
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河北农业大学 电化学工程师
好牛马,求带走。
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硕士了还投助理岗位吗,一般不都直接干工程师了吗
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实习时候的真实感受~从面试就有被震撼到的公司环境,在cbd打工环境风景都超好的,下班的落日经常超级好看!! 工资超级美丽,福利待遇也很好,而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂啊!!!偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活(其实也不是那么准时)而且从来没加过班!! 感觉是运气很好来到了一个很好的部门,部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好,leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶,组里帅哥美女又多大家也都非常非常好 以及有一个巨好的带教师兄虽然我也不是实习多丰富的人但我的带教师兄真的是我见过听过的mentor里最最最好的了!会额外教我们很多东西,也会...
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