天翼云笔试

天翼云为什么又给我发了一次笔试？
9.14已经笔试过了

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牛客424296314号

请问收到的笔试是技术相关的吗？

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发布于 2022-12-12 17:56 北京

mini_silvia

重庆大学算法工程师

我也是又收到笔试了

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发布于 2022-10-15 11:38 重庆

04-08 19:19

莆田学院运营

HR面淘汰率竟然这么高？

你们觉得HR究竟会不会挂人？很多同学会有这个疑问，因为我经常跟陪跑的同学讲就是HR，只要你右面过了HR，基本上都是不会去卡你的。确实是这样子，但是HR其实卡人有几个标准。01. 硬指标淘汰第1个如果说我们看简历觉得不合适的话，我就会直接淘汰，这个是非常直接的，我不会让你进入到面试的这个流程。另一种情况也可能发生，是业务部门天天催着我这个岗位已经招了一个月两个月了，不要说进人，连简历都推不上去几份的话，但凡人选的简历学历差一点，我也得推过去，我得先交差嘛，对不对？02. HR卡人第2个如果说面试的过程当中，我觉得你这个人的综合素质不行，比如人选的沟通谈吐，沟通逻辑有问题，我也不会让通过的。假设H...

简历老撕（原创求职技巧）应届生简历当中，HR最关注哪些？如果没找到工作，考公是你的退路吗

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04-08 01:26

后端

腾讯内推腾讯面经

腾讯-校招内推 热乎乎的内推码：EUTPZZRV 腾讯积极践行社会责任，倡导公益慈善，鼓励员工参与社会公益事业，传递正能量。 走上面链接投递就是我内推，全程push 杜绝石沉大海 分享一些面经： 第一轮技术面 闭包作用及实际应用场景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差异 实现红绿灯控制效果（异步时序逻辑） React Hooks的设计动机与类组件对比 浏览器事件代理原理及实际应用 手写Promise核心逻辑（包含resolve/reject） 数组去重与高频字符统计算法 Web安全防护措施（XSS、CSRF） 浏览器渲染流程与重排/重绘优化 跨域解决方案（JSONP、CO...

腾讯HR面1343人在聊

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03-12 11:18

河南开封科技传媒学院 Web前端

25届二本计算机前端，一个面试都没有，能帮看简历吗？

不懂！！！：感觉你的项目描述太简单了，建议使用star描述法优化提炼一下，就是使用什么技术或方案解决了什么问题，有什么效果或成果，例如：对axios进行了二次封装，实现了请求的统一管理、错误的集中处理以及接口调用的简化，显著提高了开发效率和代码维护性，使用canvas技术实现了路线绘制功能，通过定义路径绘制函数和动态更新机制，满足了简化的导航可视化需求，提升了用户体验。像什么是使用其他组件库，基本功能描述就最好不要写到项目成果里面去了，加油