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你能不能分辨正在和你聊天的对象究竟是人类还是另一个AI?写出你的理由
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作为一个AI助手,我无法直接决定正在和我聊天的对象是人类还是另一个AI。但是,以下是几个指标可以帮助我区分: 1. 回答方式:人类经常使用情感化的语言表达自己的想法,而AI则经常使用结构化的语言,缺乏情感和情绪色彩。 2. 回答速度: 另一个AI可能会以更快的速度回答问题,并将回答限制为预定的模式。与此相反,人类会表现出更大的回答时间差异,因为他们会仔细考虑问题再作答。 3. 上下文处理能力:如果正在和我聊天的人拥有高水平的上下文处理能力,那么他们很可能是人类,因为只有人类能够在不同的情境中灵活的思考和表达。 4. 可能性:最后,还有一种可能性是,正在和我聊天的对象可能是另一个AI。如果他们的表现和我一样,那么我们之间的区别可能不能通过一两个指标来区分,而是需要进一步的探索和测试。 总而言之,无法完全区别正在和我聊天的对象是人类还是AI,但以上几个指标可以帮助我辨别。
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发布于 2023-03-04 20:41 AI生成
应该很简单吧,正常人说话跟AI还是有很大区别的,Aides说话有一点像写作文一样
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发布于 2023-03-07 11:15 山东

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群星之怒:1.照片可以换更好一点的,可以适量P图,带一些发型,遮住额头,最好穿的正式一点,可以适当P图。2.内容太少。建议添加的:求职意向(随着投递岗位动态更改);项目经历(内容太少了建议添加一些说明,技术栈:用到了什么技术,还有你是怎么实现的,比如如何确保数据传输稳定的,角色注册用到了什么技术等等。)项目经历是大头,没有实习是硬伤,如果项目经理不突出的话基本很难过简历筛。3.有些内容不必要,比如自我评价,校内实践。如果实践和工作无关千万别写,不如多丰富丰富项目。4.排版建议:建议排版是先基础信息,然后教育背景(要突出和工作相关的课程),然后专业技能(一定要简短,不要长篇大论,写你会什么,会的程度就可以),然后是项目经历(一定要详细,占整个简历一定要超过一半,甚至超过百分之70都可以)。最后如果有一部分空白的话可以填补上校内获得的专业相关的奖项,没有就写点校园经历和自我评价。5.技术一定要够硬,禁得住拷打。还有作息尽量保证正常,不要太焦虑。我24双非本科还是非科班,秋招春招各找了一段实习结果都没有转正,当时都想噶了,最后6月份在校的尾巴也找到一份工作干到现在,找工作有时很看运气的不要急着自我否定。 加油
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创作者周榜

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