面试流程：双面试官自我介绍之前是有了解过公司公众号是吧？实习收获看板和报表的指标搭建具体介绍一下产品迭代的产出聊天项目涉及到哪些指标电商项目如何做数据采集的怎么做清洗的具体使用HiveSQL如何清洗？用户行为分析，有哪些行为呀?是怎么寻找数据集的呢？是有选大数据方向吗？介绍一下Hadoop生态圈和组件原理介绍一下校园经历SQL是有相关课程吗？讲一下SQL的执行顺序你对数据运营岗位的理解是什么？

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这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...