0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...

hr说话这么拽的嘛

关税战是怎么回事？2025年4月2日，美国宣布对所有贸易伙伴加征“对等关税”，其中对中国商品税率高达34%！这一单边主义行径不仅违反WTO规则，更严重威胁全球经济稳定。中国政府迅速表态，严正反对，并采取强力反制措施！4月4日，中国国务院、商务部等连发11项反制措施，力度空前：加征关税：4月10日起，原产美国的所有商品额外加征34%关税稀土管制：对中重稀土实施出口限制，直击美国高科技产业命脉清单制裁：多家美企被列入“不可靠实体清单”限制进出口资质法律反击：向WTO起诉美国，捍卫多边贸易体系！关税战对普通人的影响1.生活成本增加​ 关税提升直接推高进口商品成本，像苹果手机、进口化妆品等商品价格必然...