1、秋招经历那一年2019年是属于当时的史上最难就业季，自己因为保研的关系逃过了一劫。当时间来到2022年，自己又再一次面临着23届史上最难就业季。我从2022年6月就开始了投递秋招提前批一直投递到2022年的11月，从国企、银行到互联网、制造业，我累计投递了178家企业。在这其中，我经历了简历秒挂、一面挂、二面挂、总面挂、泡池子、进人才库等等。在这一些系列的打击中，我经历过从吐槽面试和不以为然到怀疑自己和放弃摆烂。但最终我还是选择重新振作起来，简历挂我就重新修改简历，进入人才库我就针对不同企业不同岗位修改简历；一面挂二面挂我就每次面试都复盘整理，每次面试前都在牛客上面找面经多整理；终面挂泡池...

一面（25/2/28）（挂）    1、自我介绍？    2、介绍一下什么是索引？    3、MySQL都有哪些索引？索引类型？（聚集索引和二级索引）    4、举一个项目中的例子，使用MySQL做的查询，依据什么去做的查询？    5、有遇到过一些慢查询的场景吗？知道什么是慢查询吗？    6、explain关键字你通常会关注哪些输出信息作为判断。    7、有遇到过选错索引的情况吗？有别的索引失效的场景吗？    8、介绍一下MySQL的事务的隔离级别。    9、幻读是一个什么样的场景？    10、可重复读的隔离级别可以解决幻读，那他底层是怎么解决幻读的呢？    11、你项目中用到的是哪个隔离级别，为什么这么选择？    12、如果现在让你选择一个隔离级别，你会参考哪些条件去选择隔离级别？    13、介绍一下单例模式。    14、说到Bean的两种状态，单例和非单例，那么这两种方式对比一下？    15、单例适合哪些场景？    16、一般什么类需要去做一个单例？    17、写一个线程安全的单例模式的伪代码；为什么要判断两次是否为空呢？    18、商户缓存，介绍一下场景，要缓存哪些信息？    19、介绍缓存穿透、缓存雪崩、缓存击穿。    20、优惠卷秒杀，优惠券存在哪里？（尝试吟唱不断优化过程，被打断，这一块答的有点混乱，最后被批项目不熟了）    21、秒杀优化的阻塞队列是通过什么实现的？    22、为什么要用这个实现消息队列？有了解其他的消息队列吗？    23、异步下单场景，那你怎么通知用户下单成功？（直接成功，并且指出不足，说出有思考下单失败应该怎么办）    24、介绍一下点赞排行是个什么功能？为什么使用zset呢？（面试官好像不理解为什么要使用zset）    25、了解过zset的底层实现吗？（跳表）如果往zset中添加一个元素，这个过程是怎么样的？    26、feed流实现关注推送，关注推送功能是怎么实现的？（推模式）    27、有了解过拉模式吗？对比一下推拉模式有哪些优缺点？    手撕：（定时20min）    带TTL的LRU（天塌了，不会，换了一道）    34. 在排序数组中查找元素的第一个和最后一个位置    （用二分然后往两边找，被说时间复杂度不好）    反问：应该往什么方面去学习？    应该提升一下学习的深度，像刚才zset底层实现你了解是跳表，但是再往深了了解你就没有答出来。简历上列的一些点在日常工作中都能cover到的，需要提升一些深度，虽然说是实习，为了突出你的优点，最好是挑几个方向会了解的比较深。或者说不用了解的特别深，你做过的东西起码要能够完完全全的和别人说的清楚。

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楼主背景网易互娱入职6年后台开发，连续多年担任校招&实习内推官，累计帮助1w+同学投递网易！结合历年经验和HR内部信息，跟大家说说我内推进网易的同学做对了什么，这份【高成功率投递指南】建议收藏！🔥 上岸网易攻略——3大核心建议一、岗位选择（直接关联成功率！）1、认准带🌟图标的岗位 此类岗位HC多、流程快！优先选择 匹配度≥70%的岗位（JD关键词重合度高即可）2、推荐offer率高的赛道（HR内部数据验证）游戏研发岗：每年内推成功案例占比超60%！技术栈匹配大胆冲 测试/测开岗：HC充足！笔试难度低，简历卡得不严（尤其适合转码选手） 艺术类岗位：GUI/UX/美术岗投递人数少，...