作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

实习经历较水都是包装的，冲大厂暑期有机会吗

第1题-小红的字符串 题目内容 小红了一个串。她将进行恰好一次以下操 作: 选择下标，交换和。 小红想知道，不同的操作方案，最终能生成多少不同的字符串? 输入描述 一个仅由和构成的字符串。字符串长度不小于,不大于。 输出描述 一个整数，代表最终的方案数。 样例1 输入 1100 输出 5 思维。统计字符串中x个'0'和y个'1'答案为x*y加上当cnt0>1或cnt1>1时额外的1 s = input().strip() s0 = s.count('0') s1 = s.count('1') res = s0*s1 if s0>=2 or s1>=2: ...