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Lyon66
2024-08-27 11:55
中国人民大学 量化分析
发布于北京
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03-28 11:11
门头沟学院 算法工程师
vivo 暑期一面
影像算法 岗位大哥人不错,上来先自我介绍聊项目。行人遮挡,人员密集的场景怎么处理?没有考虑这样的场景。为什么选择llava或者qwen-VL,选型的思路?code:(不写leetcode)手撕 softmax,要求写成nn.module,前向传播的形式。有意思的是反问环节。影像算法这块会用到什么多模态的内容?开集检测,像grounding dino这样的,找到人像,背景虚化这样的内容。vivo的工作强度如何?比互联网好的多得多,八小时打卡下班,因为工作设备不让带出工区,所以下班了就真是下班了。晋升怎么样?一年一次,低职级的晋升会比较顺利。(所以高级别的就需要人情世故了对吗。)昨天出的g...
vivo一面78人在聊
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03-28 20:51
汤臣倍健_市场倍优生(准入职员工)
汤臣倍健内推
市场岗面经第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖,对市场策略的内容问的非常细,问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品,怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌印象Kaer的回答建议:✅国民di 1 保健品品牌核心岗位,高端面试局。✅第二题非常考验候选人的营销功底和火候。对xx市场的理解除了源于日常积累,还需要临场的分析和判断,依据熟练的用户洞察方法论、对市场策略的深度思考,需要大量实践积累。✅3 4 题非常贴近市场,不能说我印象深的消费品是xxx饮料,因为口味很特别、包装很好看就没了,这种回答绝对过不了。现在市场上什么产品...
汤臣倍健开奖14人在聊
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03-30 14:27
郑州工业应用技术学院 前端工程师
着tm是人??
真无语了,应届前端要求力扣上前,又说招的算法岗,我问那为什么招前端呢,这不应该招算法吗,然后说我素质差,我c了#职场破防瞬间##现在前端的就业环境真的很差吗#
牛客737698141号:
我的妈一查一个20-99的公司注册金十万人民币的🐶东西在喷屎
职场破防瞬间
现在前端的就业环境真的很差吗
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02-21 17:05
华为_数通_硬件技术工程师(准入职员工)
不知原委,静观其变
云边有个小卖铺儿:
校招生违约率低,所以我要高😂
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03-29 17:45
深圳市睿联技术股份有限公司_前端开发部_Web前端开发工程师(准入职员工)
睿联技术内推睿联技术内推
我当时手上也有几个offer(没有那种超级大厂的),比较一番之后最后选了睿联,最大的理由还是有很强烈的感觉能学到很多东西(单从面试官给我的感觉来说,能留住这种年轻有实力的人才,这公司就一定有过人之处),当然,薪资待遇也是很不错的。现在还是试用期(一共三个月)。我是这两个月都在学相关的知识,因为嵌入式还是有些门槛的。但是也看组,有的组的新人已经在做一些简单地生产了。 双休,月底最后一天调休攒一天调休假(我还蛮喜欢这个调休机制的,深圳有不少的公司都这样)。九点上到六点半,午休一个半小时。晚上有时候加班,基本看部门和项目情况自己决定加不加班,没要求。加班到八点半有25块的餐补。咖啡零食这些就是正常标...
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