双非本科，也不是名校出身，但还是拿到了德勤的Offer，现在身边同事清北复交含量极高，压力山大TT...就结合自己的实际经历，从上面几点展开说下自己的看法：学历背景招聘方式一般包括校招和社招两种，比例大概是8:2，而且校招对学历的看重远远超过社招。在校招中，四大其实是有自己的target school list的，要不在这上面基本上没戏（而且ts是精确到业务线的，学校相同，经历专业成绩要不一样，能去的岗位也有限制）。如果在list上，通常考虑的学历顺序是985/211本科、硕士、留学生、知名财经类院校的优秀毕业生。所以，四大校招从来就不是单单以海外还是国内院校来看。但四大有个好处是对背景卡的不...

约面了，我想让他稍微再确定一下待遇和工作内容再考虑面不面试的

直接不看简历现在的企业也太硬气了吧说实话现在的就业人数实在太多就算是拒绝掉一个还会有100个人争先抢后的来每一次面试机会都不容易都要好好把握八股，项目，算法一个都不能少八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

非常感谢大家劝我，大家劝我的我都认真看了，首先我没喜欢过教官，也没喜欢过医生，我喜欢mentor也不是因为慕强，单纯因为她真的是一个很好很好的人！昨天lastday，跟mentor说请她吃个饭。她真的太好了，就连吃饭的时候，一直非常认真地跟我说，如果以后有需要她帮忙的尽快开口，还说我其实很有潜力，只是不善于表达，以后去了新公司要更主动和积极一些。她说我就听，但是越听越难受，我一直在想，也许这是我们一起吃的最后一顿饭了，也许以后不会有这样的机会她这么认真跟我说话了。我突然就没忍住，跟她表白了。我说，我从面试的时候就喜欢她了，一起工作的这么长时间，只要能见到她，我都非常开心。她给了我很多很多力量。...