前几天工程院hr突然打电话给我一面，不过hr已经强调过不是软件相关的岗位，工程院是不是比较缺人。

从你开始签聘用通知单就下套，工资拆分成很多部分。我听到软通的hr打电话很嚣张的说：那你让他走，这个月的工资他一分也别想拿。真牛啊，劳动法对于软通动力就是真就纯摆设提醒有想要维权的朋友们：1.社保公积金公司得按税前工资全额缴纳，软通一般都不会全额，记得去投诉补缴；2.任何文件都不要签字，公司要求一定要签的直接拒绝并录音；3.如果hr找你聊，开录音，少说话，听他们讲，避免讲错话被他们录音（这帮HR都带着录音笔，贼狗）

#比亚迪# 💼 公司岗位有北大的友友收到比亚迪的签约消息吗？我二面后一个礼拜没消息了。

问题整理：1.自我介绍2.问了最近一段实习经历，介绍里面的一个项目。并仔细追问了项目细节，包括有哪些指标，指标是如何设置的，遇到什么困难，怎么解决的等等3.问了一段和该岗位关联较大的实习经历，询问对创作者如何进行运营管理4.举例市面上你觉得做得好的内容创作产品，并说明原因5.如果你是xx产品的产品经理，你会如何对它进行改进？总体来说不难，问的问题都比较常规。后面面试官还给我介绍公司和岗位内容，我还是挺感兴趣的。