Fab里TD-PIE岗位好跳槽嘛🥲

5年互联网中厂经验（3年电商+2年金融）公司晋升瓶颈，受前同事（华为OD转自有）推荐 机考准备策略：放弃基础题，主攻动态规划+图论高频难题，日均3题保持手感。机考（2.5）Q1：数据库死锁检测（拓扑排序判环） Q2：物流枢纽选址（多源最短路径Floyd） Q3：基因序列比对（编辑距离三维DP）总分387/400综测（2.6） HR资面（2.8）离职原因：希望参与更大规模分布式系统建设，现有业务技术天花板明显OD认知：了解OD人才储备定位，更看重华为技术生态与项目深度“谈薪技巧：当前年薪45W，咬定平薪即可，重发展轻短期收益，实际预留20%涨幅空间技术一面（2.10）问答：分布式锁红锁(RedL...

后续：技术面过了之后，后面和负责人线上聊了一下，第二天通知被挂了。----------------------------------------------------------分割线----------------------------------------------------------------形式：线下面试时间：面试大约20分钟流程：笔试-技术面试笔试环节笔试是一张A4纸正反面，大概十几道题目，涉及到数据库索引、手写SQL、手写升序代码、Java基础、Lambda表达式等内容。面试环节这家厂和之前那些厂面试的侧重点不同，我这次回答的也是的十分差劲，可以说一直道歉，问啥啥不...