云智hr面挂人吗？

这种是不是就是明显的kpi了，之前面试都是隔两天。

就在看到后台开发三面挂了的第二天，HR突然打电话过来，告诉我流程会继续推进，并且约了HR面试5.7 HR面试5.11 已oc，一两个工作日后发offer感谢云智的认可更新，已offer

--5.13一面，八股不咋会，编译原理，操作系统，计网都回答的一般。算法也没怎么a.两个字符串的最长公共子序列。最后说js框架方面回答的不错，其他的是公司要求，交代我刷算法和背八股，给足时间。--5.2014.30开始面，等了十五分钟没来，询问hr，hr没回消息。等了半小时没来，再次询问hr，没消息15.30。面试官没来。退出会议16.18分来电。面试官被拉去开会，约明天十点半二面--5.21二面完，感觉不错，面试官道歉了两次，说他之前开会去了。一直讨论项目，优化方式，数据埋点之类的，算法是n个有序数组合并(也是刷了几天算法给秒了)。总体感觉不错，期待hr。hr面完，一周内出结果。--5.24收到offer

面试时长一小时，全程场景题，无八股，无手撕。面完二十分钟秒挂。面试的时候感觉面试官就是想凑满一小时走人。开局的时候清不清楚云智的定位，我说内包（给自己啪啪两巴掌），面试官更正为子公司。场景题1.LRU不用map指向迭代器会怎么样，分析数组实现和链表实现的缺陷。2.怎么抓包（期间http也问了问）3.除了content_length和边界符，还有什么办法解决黏包。4.缓存击穿怎么解决（从缓存存空值，到LRU，延伸到多级LRU）。