一汽大众二面

下午1点钟整个10人小组便开始进去面试，首先每个人开始3分钟的自我介绍，之后便开始进行无领导小组讨论，首先是谈谈大数据，云计算对汽车行业带来的优势和挑战，由于第一次面试，经验不足，在首先争抢leader, timer的时候还没想好开口就已经被人捷足先登，不过后来在陆陆续续发言的时候发现了前人说的一个较大漏洞，然后很礼貌的先同意了他前半部分的观点然后说有一点我觉得还可以进行商榷或者斟酌，然后不啦不啦，谈完以后他果断反驳我，这个让我很诧异，不过感觉他说的比较牵强，而且也不是轮到他说，所以被场控给止住了，完了以后我们就所有的观点开始了辩论，不过最后我们为了完成任务，达成了一致结论，虽然我认为有点牵强。面试官问的问题：请问你对传统汽车行业的未来发展有什么看法，对于日益紧张的能源问题，你觉得今后的汽车需求会有什么变化#机械制造2024笔面经#

想请问一下大家吉利面试主要问哪些问题？PS：大家有吉利亲友券吗？（星越L的有偿收）

#机械制造薪资爆料#一汽大众

先是电话面试，浅挖了一下专业和项目经历。当晚通知通过电话面，并发来邮件通知第三天晚上视频面试。视频面试有一个hr 和一个技术人员应该是该岗位的部门领导。关于经历问得很少，可能只有2.3个问题。主要问专业知识和设备实操和原理。还有解决专业问题的能力。说实话，对于我来说真的有点难，理论性的知识是本科学的，基本忘的差不多了。行在等面试结果1.关于失效分析和检测的方法。2.一些有关焊接技术的原理和实际生产中的应用。3.遇到的困难，和解决方案及结果4.你觉得你是什么样的人。