这*java狗都不学

三月底开始投简历，投了近40家，简历挂了一大堆，而且笔试做了一大堆(尤其是阿里系的)，做完也没有面试，真正有动静的就只有6个，剩下的是不招人了还是卡我的学历呀？真的太艰难了团子的岗位是数据开发，我不太懂，但是被捞起来面试了，团子的面试官真的很好，总是问你确定要搞数据开发吗？最后还是想搞后端，实在对不起团子了orz我最疑惑的点在于，周围的人全部都面了好几次腾讯了，但是我从来就没有动静，不知道是不是被卡简历了。面试的时候Java项目基本都是问秒杀和消息队列的东西，例如：如何不超卖，你怎么实现的流量削峰，订单15分钟内支付的情况，消息队列如何保证消息不丢失，Redis如何处理大量请求等，以下是我投递...

25届，真的开始怪自己了，可以干很多活，在公司实习也干了很多，但是大多是CRUD，没有什么亮点，组长，老师，朋友，家人，领导貌似都认为我可以，但是只有我知道，我真的没有大家说的那么厉害，只是比目前身边的人多接触了一些，学的时间长了一些而已，自己脑子也很笨，面对面试时候的问题，回答的逻辑也不清晰，八股文也能理解，但是自己就是说不出来，真的特别羡慕那些可以侃侃而谈的同学朋友。只要大家稍微一努力就能把把我超越。我时常问自己，为什么我能完成很多任务，但是通过面试还是如此困难，但是又在想，谁不能干活呢，谁不能去完成任务呢，无论是找实习，还是找工作。不是想抱怨，就是单纯觉得自己真的像是一个废物一样。项目准备不好，八股还要再准备，看着大家拿到实习，从最开始觉得我也行，到羡慕，到嫉妒，到现在的真心尊重。大家都是，没有谁一路都很顺利，但我目前真的好绝好无力，接受自己的平庸和愚笨，这颗破碎的心，还是要想办法拼凑的，加油吧每位朋友！ #难#  #心态崩了#

JUC，JVM，数据结构，Linux都没考，就考了设计模式，项目，redis，mysql，事务啥的，能给二面很感激了，能不能过都不在意了面试官1 你实现了二级评论，那问你多级评论怎么实现，我说递归查询，问:不用递归呢 我:我好想说能想出来我不做嘛哈哈 GPT:存id的时候存成id1/id2/id3的格式，查询的时候使用id1%查询，不过显示还得递归吧，想不明白面试官二: 问我redis发布订阅那边的问题，发现了我其实只用websocket作为主要实现，没必要用redis，真想不起来了

这标题真的不是危言耸听，根据今年暑期实习的行情看下来，未来五年的计科毕业生大部分会面临失业。今天看到了一个阿里国际的面经，点进去觉得题目难度不大，一看标题发现是求职者是社招3.5年的。当一个行业找实习的面试难度大于社招3年的面试难度，可想而知这个就业市场已经畸形到什么程度了。分析一下互联网就业市场的供需关系。从需求侧来看，19年以前的互联网扩张主要由资本驱动，风投资金催生了大量的公司和岗位。风投资本退潮以后，整体转向业务驱动，各家公司扩张的业务线提供了大量岗位。而当下的情况是，没有新的资本投入互联网行业，并且各公司的业务线都处于精简和裁撤状态，所以不是不要新人这么简单，是一部分有经验的人也要被迫退出这个行业，因为岗位消失了。压力是向下传导的，所以实习面试再难都是正常的，一个本来就不需要人来的岗位，冯诺伊曼来面也是挂。更令人绝望的是，看各家公司的财报，大部分在23年都取得了营收和净利润新高，增长明显。但是营收和利润的增长并没有转化为新的就业岗位。营收增长都没有选择扩张，未来几年一旦营收下降，怕是要裁的人头滚滚了。24届的春招已经消失了，25的版本已经进化到没实习找个大厂实习都很难，秋招没大厂实习经历找大厂很难的模式了。对于一个日渐萎缩的存量市场，未来五年都不要抱有回暖的幻想。对新人的要求根本就不是掌握基本的技能，而是要干掉老人才有机会。