测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...

有hr看一眼吗？自动化专业的。

找不到工作啊兄弟们，有没有支招的#牛客创作赏金赛##没有合适的工作，你会先找个干着，还是考公考研#

一、职场礼仪在工作场合,大家需避免以下几类服装: a.服装避免过于清凉、紧身和随意的；b.印有不雅语言及图案的服装。二、握手礼仪a.异性握手时，需要女士先伸手，男士才可握手；b.当面对领导或者长辈时，领导或长辈先伸手，下级或晚辈才可握手；C.不可以使用左手与他人握手，不可以双手与异性握手；不可以过于用力与他人握手。三、开门礼仪 a.敲门时，不能采用拍门、锤门、踢门的方式敲门；b.关门时，需缓慢将门轻轻地关闭，且不能背对着室内的人；C.进门时，需先取得室内的同事同意。四、称呼礼仪a.在明确对方职位时，可称呼姓+职位，例如李工、张总；在不清楚对方职位时，看同级同事如何称呼对方；b.如对方自我介绍时...