测评：联想的测评没有固定的时间，简历通过筛选后，系统自动触发测评，需要在 3 个自然日内完成； 特别说明：联想的测评包括能力测评和技术测评两种，应届补录和实习生项目所有岗位都需要做能力测评，应届补录项目中技术类岗位还会增加一轮技术测评；若候选人过往做过能力测评或技术测评，并有成绩，要认真回答！则无需重复作答，过往的成绩会保留 ③ 面试：联想校招面试由业务部门自行组织，全周期内陆续安排，不同部门进度不一样，简历通过筛选的同学，做完测评后耐心等待面试通知（测评通过后会安排面试）； ④ offer：面试通过的同学，offer 会在 4 月陆续发出，完成面试的同学耐心等待 offer 沟通和发放。手...

今天上网看到个统计，中国最难入职的IT公司里拼多多排第一。它业务涉及高并发和分布式系统，技术难度大。面试有多轮技术面和系统设计考核，加上工作压力，筛选很严格。 我偶尔也用拼多多购物，东西价格是真便宜，就是部分质量不太好。 原本我以为字节跳动才是最难进的，毕竟字节算法考核超难，基本都是hard级别。现在看来，各有各的门槛，想进头部IT公司，还得努力提升自己技术才行。八股不知道咋记，不知道重点，可以看看我的神品八股专栏，全网40w粉大博主在看，鹅厂面试官也在看，介绍如下https://www.nowcoder.com/discuss/718273556131377152?sourceSSR=users

#牛客AI配图神器#1.个人情况BG:26届本硕双9，一篇CCF-A（水得很），Java方向。择业倾向:互联网优先，银行国企其次，选调体制内最后考虑，目标35退休养老享受生活。选择走后端不走纯算法主要两个原因，一是我的方向没有落地应用前景有限，二是如果秋招打算去国企或者银行凭借学历优势则可进可退（相比之下选了算法虽然钱多但是可能性变少了）。2. 投递情况&公司简单评价顺序按照Notion表格顺序，没有特殊偏好含义。VIVO：3.5投递，投递完至今“测评已完成”。评价：手机厂感觉对Java需求不大。华硕：3.5投递，两周后简历挂。评价：总部在苏州，并且wlb，跟内部人员打听了一下955，...