#签约有哪些注意事项#首先确认薪资结构,是不是有一些隐藏条件,比如有些公司说每月薪资是17k,但实际包含2k的绩效,拿不满。另外给自己算钱的时候尽量实际点,不要相信HR说的每年16薪,有几个人能拿到4个月的年终,还是踏实一点好。如果是签了准备保底的,最好再看看违约金和违约流程,给自己留条后路。
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