4.11 锐锢商城 一面 30mins

体验：这一轮面试强度偏大，面试官开头就表明“这个岗位招硕士更多一点”，中途也有不止一次cue到学历。手撕代码的各种细节拷打了很久。————————（85min）————————（面试官先看了一面面评之后开始面试）1.询问基本情况2.你现在蔚来实习也挺好的，为什么要跳出来？3.有在面试其它家的测开岗位吗？4.了解我们这块是做什么的吗？5.你怎么看待测试这个岗位的？6.你能讲一下你在蔚来实习做了什么吗？7.（提到了持续集成）你在这里面承担什么样的角色？8.（提到对infer效果的调研）你怎么确保infer这个工具的效果一定好，有真正的应用到整个cicd流水线里头吗？9.服务层的接口自动化这块有了解吗？10.（介绍了在实习中进行接口自动化的细节）你刚刚讲到做接口自动化用了httprunner，而不是pytest。你觉得httprunner相较于pytest解决了哪些问题？11.（提到了配置和代码分离，被面试官打断）你刚才解释的这个理由并不能支撑你为什么一定要用httprunner，这任何一个框架都可以实现。12.你在实习中做质量平台的后端开发是指什么？13.为什么后端是用Python写？14.你主要是做哪些接口实现？15.视觉算法或者说大模型这种多模态算法，数字人这些有了解吗？16.你针对这种大模型或者一些数据算法的评测思路是什么？比如说一个做性别识别的分类算法，这个算法它能识别出一个图像里的人是男还是女。你怎么去评测它的效果？17.（讲了交叉验证，准确率召回率等，面试官打断）你现在讲的太通用了，要基于这样的一个具体场景去讲而不是说给我个业界的通用的这种评价指标。18.提个醒，你刚才提到准确率召回率，就先不说这个自动化指标，就说线圈识别，你怎么去设计它的测试样本，你怎么去看这个算法在不同样本的一个分类能力？（我又讲了一些，面试官表示思路对了，然后进行了一些补充）19.对于这类算法评测你觉得它核心的难点在哪？20. 手撕算法：二叉搜索树中删除节点，保持原结构不变。（从空白编辑器开始写，其实还要自己写二叉搜索树结构、建二叉搜索树和遍历）21. AC了，讲思路。22.反问：在您负责的测试工作中最大的难点是？————————后续：两天后通知二面通过，约了HR面#快手##测试开发##实习##25届暑期实习#

1. 自我介绍2. 简历项目介绍 3. 在新能源这个领域，你对汽车产品的理解是怎么样的？ 4. 是否了解最近新能源产品的发展历史？ 5. 你认为你身上有什么优点，可以胜任蔚来汽车的产品经理？ 6. 你以前做过的项目中，你个人说一个最失败的应用是什么，它是如何失败的？ 7. 在新能源这个行业，产品的迭代，你是怎么理解它的？ 8. 相比其他新能源车企，你认为蔚来有哪些做的好的产品，以及哪些不好可以提升？ 9 .反问，offer已拿，期待未来！

#牛客帮帮团来啦！有问必答#现在实习经历感觉不好，在浩鲸科技实习，才实习一个月左右，最近考虑要不要继续面试找一家好的实习，又担心时间来不及，如果在这家公司实习完，秋招大厂是不是很难有面试机会😭

二面是随机抽取问题，收集到的问题如下： 1.请描述一种新型的商业模式或者技术趋势 2.你如何看待持续发展和专业发展 3.对于直播打赏的看法4.你对于幸福的理解三面是群面AI自动驾驶汽车是利大于弊还是弊大于利