#满分简历要如何准备?#
1.简历模板,我个人觉得用的啥平台投递简历,就用啥平台的模板,这样hr就很好找到他们关心的信息点,毕竟hr要看那么多简历,找不到人家关心的信息,有可能就不会细看,所以我个人认为按照平台模板最好
2.之前领导也让我帮忙面试过,有的人简历写的好多页,有的人写的很简洁,有的人毕业设计也写了,这个我个人喜欢简洁的,我上次面试拿到对方的简历,写了好多页,我还得大概看一下,在里面看有没有我感兴趣,或者比较符合岗位需求的内容
3.简历我建议还是针对不同类型岗位写几份不同的建议,针对性的投递,不然简历和岗位匹配度低,HR初筛过了,用人部门觉得不合适还是没用,具体操作方式我建议可以看类似工作岗位的岗位描述里面的需求,根据这个把相关的技能或者项目经验写上
4.好多简历都会有个人评价着项,这个其实个人觉得没啥大用,有的人这个小节写了很多,同整个简历角度看,就有点头重脚轻的
5.避免头重脚轻,简历的重点其实是掌握的技能和相关的项目经验,其他的内容篇幅不要太长
6.排版,这个一定要做,看简历的人未必会很详细的看,做好排版,这样很方便看简历的人快速捕捉到相应信息,对内容进行分类,我当时看简历,先看哪一年毕业的(其实是想看工作几年了),什么专业的(看学的对口不),项目经验(看合适岗位不)

暂时就想到这么多,后面想到在补充吧
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