记录一下最近参与实习 外包 社招流程里的一些感悟1.简历门面要重视1.简历非常重要，它是你的门面 初步了解到你的一个实习/工作经历，然后掌握的技术栈，是否与当前项目匹配，哪些模块上的设计是我们想要重点关注的，可以对你有一个初步的了解。对于实习岗位，企业往往更关注我们的学习能力和潜力。所以在简历中，我着重表达自己在学校参与的各类项目、社团活动以及取得的相关成绩，突出自己快速学习新知识、适应新环境的能力。例如，我在描述参与的校园社团活动时，不仅提及活动的内容，更强调自己在其中承担的组织、协调工作，以及从中学到的团队协作、沟通技巧等可迁移能力，让招聘者能够清晰地看到我具备在实习岗位上快速成长的潜力...

😭

哪里需要修改么 大胆提意见 不玻璃心😇

笔试40分钟AK满分。面试官提前了一分钟到场让我很意外，面了三场了（蚂蚁一二面，字节一面），这是第四场，提前到的是第一个。自我介绍，非科班，去年开始自学计算机……然后他让我介绍项目。然后开始问项目内容。然后问项目几个人。然后问为什么小项目要用高并发，我说不用点技术显得一点技术都没，都笑了。然后问我个人技能，他是第一个问提示词工程的。然后网安这边也稍微问了问。终于进入八股环节，行级锁，我看黑马的课锁还没看完，如实说了，问index，我稍微讲了讲，问事务，稍微讲了讲，问行级锁和事务有啥关系，不晓得呢。问死锁的一个情景，答错了。…………可恶，盯着锁问，课还没看完呢。然后我忘了。最后进入手撕环节（他说...