我的暑期实习从3月开始，兜兜转转的经历到现在，终于算是告一段落了。难归难，不过咱们求职的过程中，都忽略了运气这个成分，毕竟是双向选择的过程，而这个过程如果需要成功，需要双方都很匹配，并不是说用某个维度就单一的定义了谁优秀（所以咱们不用因为哪个公司挂掉就否认自己）、哪个公司更好，不是说985就优秀了，可能项目很水被普通一本吊打都是很常见的，有竞赛奖杯的二本可能也会更吃香，咱们选公司也一样，不是单一维度，我就是综合考虑了很久才选了OPPO的暑期实习（后面有详细说），offer截止前的一个小时我才签的，可以说是相当极限了，签完之后其实也还面了其他公司，不过最终还是决定去OPPO。前几天刚填了入职问卷...

😂😂看到这个新闻太搞笑了

6.3下午2点自我介绍问了下项目背景项目中用了ThreadLocal，聊一下ThreadLocal原理，使用后不remove()会有什么问题？项目用了SpringTask 和 XXL-job，聊一下二者的区别？如果面对任务量千万级，怎么用xxl-job提高效能，或者自己设计一个分布式任务调度系统该怎么做？分哪些模块？需要注意什么？了解一致性哈希吗？超卖问题有哪些解决办法？自己写注解有哪些注意？注解实现原理？用了java的哪些机制（能力）Java的动态代理方式有哪些？怎么实现？问了个项目，问了解决什么问题的？（讲了半天）未来规划