秋招失败的反思

金九银十之后，本四非大学计算机专硕学硕签约比例25％。大家都好强，好多进大厂的。找不到工作不能赖学历了，多反思自己的能力了。菜就多练。
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你得看岗位啊
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发布于 2024-11-15 10:12 广东
是自己非要卷Java，你投其他方向了吗？
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发布于 2024-11-15 14:26 山东
方向很重要。后端进大厂难上加难。
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发布于 2024-11-23 23:49 陕西
uu不要太焦虑，25%也不算很高，你可能只看到那些拿大厂的了，也许其中多半是测开呢（虽然我也是日常羡慕拿大厂的同学）
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发布于 2024-12-10 18:41 山西

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已编辑
门头沟学院 人力资源专员/助理
演都不演了
这种公司老板是怎么想的，把女性当资源，陪酒还成任职要求了？？
mq2：我倒是觉得这种敞亮一点好。能接受就去不能就不去呗。 完了跟现在“正常”公司一样，hr说的天花乱坠，进去一看根本就是996核动力牛马，想走又没应届生身份了。岂不是更糟。
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03-25 10:47
蔚来_AI算法应用工程师(准入职员工)
蔚来内推蔚来内推码
蔚来汽车AS一面面经7/5面试普通二本，老师推荐给的机会给蔚来投的简历，因此直接进入面试流程帖主有2个基本项目:1.selenium爬虫做招聘词条分析的简单项目2.美赛F奖的一个传统算法与机器学习相结合的音乐流派分析项目。1面:1.常规自我介绍2.介绍一下自己的第2个项目，然后我给面试官讲了为什么构建人际网络我不选择机器学习而是并查集，以及相似度类比用到的余弦相似度与k-means聚类，然后面试官问了一下k-means的原理与底层实现注意的细节，k-means的k值你是怎么定的呢？调参效果如何？余弦相似度介绍下为什么选择，他有什么优势吗？3.看了一下ACM经历，介绍下自己竞赛经历给你带来了什么...
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