应届生软件测试求职听劝

#牛客帮帮团来啦！有问必答#收到了微购科技的offer 测试岗位各位有木有面试过或者在职人员说说感受捏目前了解到的就是工作时间比较长 很晚下班想知道其他方面的评价怎么样

员工派遣 - 华为OD统一考试(D卷) OD统一考试（D卷） 分值： 200分 题解： Java / Python / C++ 题目描述 某公司部门需要派遣员工去国外做项目。 现在，代号为x的国家和代号为y的国家分别需要cntx名和cnty名员工。 部门每个员工有一个员工号(1,2,3.....)，工号连续，从1开始。 部长派遣员工的规则: 规则1、从[1, k] 中选择员工派遣出去 规则2、编号为x的倍数的员工不能去x国，编号为y的倍数的员工不能去y国 问题: 找到最小的k，使得可以将编号在[1, k]中的员工分配给X国和y国，且满足x国和y国的需求 输入描述 四个整数 x,y, ...

有人面试过这个岗位吗，能否分享下面试经验 #自动化测试# #vivo#

别的不清楚，这个岗位感觉确实不怎么问八股，项目的深挖也不深，而且不会让你难堪hhh，hr都很贴心的4.17号一面（30min）自我介绍专业主要课程（补充了一些在校的项目经历）简历项目经历介绍（没有深挖只是问了下）c++封装继承多态python数组（很很很基础）简单介绍一下深度学习，F1,召回率，精准度的含义（针对我的专业方向）个人情况4.25二面（20min）自我介绍针对简历上的个人特点要求举例项目深挖：项目具体实现，项目遇到过的难题如何解决询问个人情况（四六级，兴趣，工作地点等等）可能面试人比较多，问完就匆匆结束了