#机械制造2024笔面经#该公司背靠海尔，主要是做生物医疗低温存储设备的研发和生产，应聘流程为：简历投递-简历筛选-电话沟通--视频复试-offer沟通-签约-入职，比较人性化不会要求线下面试，首先电话沟通也是对个人情况进行了解，主要为家在哪里，为什么要选择我们等，进入复试后就会针对一些技术问题进行询问，比如：你了解到的生物医疗低温存储设备主要有哪些等，和传统家用冰箱有什么不同。

一面是无领导小组，大概10个人一组，都是应聘相近专业的人.进场前需要报道排队，并简单制作一个自己的席卡。进场入座后，面试官一般是两个，会介绍一下群面规则，每个人的座位上都有一个案例（都是一模一样地，里面根据问题会设置几个备选方案，要求小组最后得出一个自己的最佳方案），没有问题后就开始无领导小组，全程面试官不说话，整个过程全看小组组员自己发挥。首先是3-5分钟的案例分析，然后是每个人大概一分钟的自我介绍，再小组确定一个最后总结的人，之后就是轮流表达自己的理解并选择自己的方案，最后是总结讨论。整个过程需要组员自己把控时间，大概50左右，一般如果你是1号，就需要负责控场。一面结束后会有二面，主要会根...

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一面自我介绍，说说自己的兴趣爱好，优点， 缺点二面专业面，问一下简单的专业知识三面确定工作地点，谈工资待遇，签三方你对工艺员的认知有对象没想要留到哪个城市你期望的工资待遇你的优点缺点你还有什么问题问我还问了一些基础的问题比如齿轮的材料假如顺利通过面试，给自己一个3年的工作规划？