0offer 今晚崩溃大哭了

算八月底开始投递简历,到现在只有三个面试(联想,腾讯,京东),全部一面挂,0offer。自认为bg并不差(211本硕,国奖,一段大厂一段小厂产品实习),但是貌似少了很多运气。每天就在EMO和打鸡血之间反复跳横,安慰自己是大环境不好,985硕没offer的也一大堆。今天跑了一天双选会,穿着束缚的西装,踩到脚底板疼痛难忍的鞋子,仅仅是为了一个意向很高但仅收一人的岗位、为了一家在北京的央企(而我并不想留北京),这些只不过为了抓住那一星点能缓解我焦虑的机会。
但当我忍着脚底的疼痛,拖着疲惫的身体往宿舍走的路上,发现同门已经收到长安的意向了。我赖以生存的那句"大环境不好"崩塌了,我无法再以此为借口,我开始怀疑到底是什么环节出了问题?自信心也再次受到打击。我只是想去江浙津,却寻觅不到一个机会,而只能在北京跑着base自己不想留的北京而且了无音讯的线下双选,并且到现在没有收到任何一场线下面试。我开始自负又自卑,一面觉得自己bg不差,一面却对秋招无法提起自信,好像又陷在了沼泽里,不想看着自己陷下去,却又迷茫于不知如何自救。。。和妈妈哭诉了一顿,妈妈说只是你的运气还没到,十月份就会有好消息的。我也希望,希望十月份能遇到那个把我从沼泽中拉起来的树枝。 #秋招的第一个offer,大家都拿到了吗# #0offer是寒冬太冷还是我太菜# #你的秋招进展怎么样了# #你的秋招进行到哪一步了# #offer#
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不和别人对比就会好起来一大半了
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发布于 2023-09-27 06:00 江苏
我去年是10月中下旬才收到offer,之后一共收到一连串好几个offer,春招也收到offer了
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发布于 2023-09-27 12:20 江苏
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
没事,我6月底投到现在也算没offer😎
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发布于 2023-09-27 08:25 江苏
这只是我们必经的路,你能进那几个公司面试我觉得就很厉害了,很多人都挂在简历呢,忽略那些评判标准,我们永远都是在岸上,加油!
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发布于 2023-09-27 02:03 湖北
一早起来看到大家的鼓励和宽慰我又有了重新出发的勇气。后面还会有迷茫的时候,但迷茫并不能起到作用,只管去做,剩下交给命运。大家一起加油!秋招不行还有春招,总会有好消息的。当最痛苦的时候,就是触底反弹的时刻😊
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发布于 2023-09-27 09:08 北京
我们只是在做我们能做的事~
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发布于 2023-09-27 01:48 安徽
没事的姐妹 双9管科硕5段实习也都没offer呢,希望能安慰到你
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发布于 2023-09-27 15:35 上海
没事我九月中投的八十多个岗位现在才3个一面…bg清华本nus硕,但纯文科无相关实习。给你点安慰吧
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发布于 2023-09-28 02:40 新加坡
加油兄弟,找工作真的很看运气的。有人老天愿意帮忙随便投投面试都有offer,如果真的太难了,其实没必要非得工作,大部分工作都没什么意义,还不如让自己开心一点
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发布于 2023-10-03 11:28 湖南
八月投到现在,投40来个,大半居然还在筛简历,小半中的一半笔试完还在泡,剩下的直接凉,海本海硕不如狗,海外类甚至都还有简历不过好歹给个海笔安慰一下 所以我面试呢?!
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发布于 2023-09-27 18:02 广东
加油兄弟,我也全死在一面,感同身受了 生活还得继续,明天继续投简历!
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发布于 2023-09-27 01:07 天津
加油前辈
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发布于 2023-09-27 01:20 安徽
别急,还早呢,我去年12月还在秋招面试,今年6月春招才找到满意的😃
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发布于 2023-09-27 12:13 上海
不要慌,兄弟。现在看起来人才过剩,后面会有很多岗位空出来。做产品应该也有各种细化方向,把思路打开。
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发布于 2023-09-27 02:33 广东
😎😎
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发布于 2023-09-27 11:19 辽宁
振作起来 我也没有offer
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发布于 2023-09-27 16:27 山东
哭过再出发,你并不孤单,加油!
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发布于 2023-09-27 16:40 新加坡
一起加油!
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发布于 2023-09-27 01:18 湖北
穷且益坚,不坠青云之志 加油
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发布于 2023-09-27 08:32 北京
一起加油!同没有offer,在怀疑自己和觉得自己明明也不差中焦虑,面试狂挂,转正也失败了,可能网上有offer的很多,其实周围基本都是没有的,说不定10月就狂来offer了
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发布于 2023-09-27 10:28 北京

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很多最近有学弟问我,目前快五月份了,想找实习,又怕自己没准备好。毛主席曾经说过,面对困难,要战术上重视,战略上藐视。战术上重视,是指招聘要求要达到。对于计算机的同学来说,简历是要准备好的。将简历量化,简历最少写一页纸,简历上自己的技术栈要客观明确的写出来,最少写两个自己参与过的项目,项目需要一定的代码量,反过来体现出自己的技术栈。在面试之前,项目细节要复习清楚,算法题八股要有一定量的积累,常考题最少刷个40道左右。这些是硬标准,对应每一个招聘环节,初筛-笔试-技术面。如果说对战术的重视程度决定了offer的下限,那么战略则决定了offer的上限。战略上藐视,是指冷静,客观的看待校园招聘市场。市场是有供求关系的。会出现供大于求,和供小于求的两种情况(大环境差,供小于求指竞争相对较少)。我们要做的就是在供小于求的情形下将简历投递。例如,三四月份实习刚开,大部分人没准备好,或者在犹豫,这个时候我们就应该迎合市场,将简历投出去。同样的道理,如果我们错过了需求高峰,找到一份满意的工作也会变难。感觉自己尚未准备好该怎么办?校招的timeline:投递简历后,会有一段筛选期,接下来排面试。这段空窗期会持续一周到两周,而这段空窗期,就是我们决胜的关键。我们完全可以把准备安排到这段空窗期。这叫预支。预支也会给我们一个明确的目标,会让我们更有效率。害怕简历太单薄?对于没有积累的同学,可以随便写写但要观感上好看,碰碰运气。对于有一些项目积累的同学,请回忆大学两年半所有做过的项目(广度),再将一些自己觉得比较有价值的项目,条分缕析的挖掘具体的实践(深度)。把简历狠狠塞满。对于模糊的点,利用空窗期复习。对于自己没开始/没做完的项目,也可以先写到简历上,后面再突击。当然一般不推荐这样,突击是一种不太好的习惯,也有可能玩脱,但是对于很着急的同学,这也是个权宜之计。以战养战。很多同学面对选拔会有一种恐惧心理,害怕自己被淘汰。例如我的一个朋友在面试一家公司失败以后,就不敢再继续投递和面试了。这种心理万万不可取。勇敢的人先享受世界。以战养战是我总结出来的策略。海投,海面,多向面试官请教,每场面试后总结复盘,慢慢的就会得心应手,熟悉面试官的标准。多面也是在给自己更多机会,不要把一家公司看的太重要!这不是考研!
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