小米电话

之前投递空调软件开发，上个月22号笔试，到今天一直在评估，今天发完邮件去问，问完秒发感谢信，原来效率可以是这么高的，现在小米还有哪个部门有hc吗，还会被捞吗？另外吐槽一下小米的投递系统，我投完没有投递记录的，还是发邮件去问才知道投递成功，他们有记录但我在官网上一直看不到。。。 #小米# #春招# #金三银四，你有感觉到吗# #offer# #hc# #小米求职进展汇总# #小米24春招# #小米进度#

我最初应聘的是运营岗位，结果后面被调整为项目经理，而直接上级竟然是HR。公司管理混乱，人员流动率很高，短短六个月内就有近1/3的同事离职。入职后被安排做各种杂事，从编辑PDF到订餐厅，感觉像是在打杂。工作节奏混乱，让人感到很焦虑。公司存在刻意压薪的情况，补贴和职级挂钩，但具体文件不能透露，导致我和其他同事的补贴差距很大。更让人气愤的是，工资发放出现错误，派遣补贴发放专员的标准比HR给定的高了60%，询问后却被扣工资。招聘官的话也不可信，承诺的班车实际上是老板的私车，解决午饭问题半年无变化，每天都得自己带饭。奈何现在大环境差，希望今年能有机会跳槽

3.21 一面3.28二面4.7三面----------许愿oc，爱信等

2023年无疑是半导体行业艰难的一年，但也是挑战中蕴含机遇的一年。在过去一年，作为新紫光集团移动通信板块的核心企业的紫光展锐，坚持以技术创新为核心，技术为本、产品为纲，两大维度织就稳定的经纬线，在技术、产品、终端应用和行业布局上构建起矩阵链路。当时针拔向2024年，据市场研究机构Gartner最新发布的报告，2024年全球半导体行业的总收入将达到6240亿美元，较去年同期增长16.8%。这也表明，半导体业将走出下行周期，迎来新一轮的复苏。从中长期来看，随着5G在行业重点领域逐渐实现规模化应用，以及新能源汽车、自动驾驶等新兴领域的迅速发展，全球市场对半导体的整体需求仍将持续扩大。2024年紫光展...