美团一面凉经

本文来自小红书同名帖子#得力面试#秋招 #春招#面试被拒绝 #得力校招#得鉴于又有应届生被骗进去实习且被pua到怀疑人生只能给大伙开个工作氛围大赏了1、乐捐发红包得力部分产线8点上班，但是某些神仙班组决定早会7点30开（一个制造业产线要半个小时开早会？恶意延长上班时间是管理者能力不行还是态度不行？)，在那打螺丝的要么是云贵川豫的人，要么是图离家近的宁海本地人，年纪小点的人谁去血汗工厂当黑奴？有娃的要接送孩子上下学，自然不可能这么早能到，结果得力班组长强制要求人发红包，被投诉到心声论坛，作为拉偏架的一把好手——得力基层管理者猛猛地对投诉的人火力全开：为什么不能早到？这早会肯定有事要讲啊？别人都行啊。2、得力对应届生的态度作为一个留不住人的地方，应届生能往死里用绝不留着活。某产品子公司招了应届生，碍于该产品子公司创立三年基础文件都没编完，体系架构混乱。某部门领导大笔一挥——应届生你去编吧，模板是没有的，编是你要编的，编不好你是要挨骂的，挨完骂是继续要你编的大中专领导是不会替你扛雷的，别人甩锅到你头上了你的大中专领导是什么态度呢？虽然你的大中专领导刚刚站你旁边一起被骂，但人家就是有底气指责你不说实情嘛：别人甩锅到你头上你自己去说啊，为什么不说啊，要是我是你，我就说我不知道这事——刚刚站你隔壁的是尸鬼是吧？3、得力对应届生的培养：什么是培养？培养是什么？今晚18点后要培训office三件套？别去了，我教你。哦，那应届生离职前都没看到那个主管教她三件套4、得力企业文化大赏作为一个被伪装成大公司的家族作坊，抓钱舞这种封建落后的东西当然不会有。但必要的精神pua还是要装上，某月某日心声论坛发表一篇企业文化的大作，无外乎对企业忠诚要相信企业文化吧啦吧啦。 下面评论区吹捧晒图 结果被人发现评论的账号连自己工号水印都没去，评论的就是发文的某好高贵的总裁办的企业文化XXX。毕竟这公司有人连ID是啥都不知道，靠裙带关系混日子的自然也不知道怎么去水印

笔试280，第一志愿后端写完笔试就挂了，第二志愿测开约面，优选部门，base北京。上来自我介绍，然后开始问问题。CPP选手面测开有点难受的，感觉面试官都有点不知道问我什么。项目小厂实习经历巴拉巴拉。个人项目巴拉巴拉，面试官说我对项目的测试太少了，只停留于理论，没有在实际使用场景中做测试。八股https加密怎么实现的http2.0（不会）udp/tcp区别cpp类的生命周期有几种（不会，就说了一个创建使用销毁什么的）二叉树和平衡搜索二叉树的区别（平衡因子巴拉巴拉）迭代器和指针的区别linux查询端口（netstat）linux查询进程（ps命令和proc目录）MySQL索引怎么创建？MySQL索...

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