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AbstractJava
04-07 10:48
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门头沟学院 电子信息类
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字节跳动一面 被鸽 hr失联
有兄弟遇到类似的情况吗
上周
#字节跳动#
电话约好今晚(3.20)19:30开始第一次面试,面试官缺席。拨打hr手机没人接
是kpi吗?好心碎
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Normal_Micro_Devices
University of California San Diego 计算机类
我面美国岗的时候也给鸽了一次
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送花
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发布于 03-21 00:23
美国
滴滴
校招火热招聘中
官网直投
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牛客周周
05-13 16:14
周周
完结撒花❀,最后一份中奖名单
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小贾gogogo
04-29 19:35
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武汉轻工大学
字节hr面后会不会挂呀
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#秋招# #你的秋招进行到哪一步了# #字节# #字节跳动#
字节跳动HR面48人在聊
你的秋招进行到哪一步了
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sirius815
04-26 13:44
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北京邮电大学 电子信息类
美团后端面经,已offer
Base北京时间点3.9 笔试3.21 一面3.27 上午二面 ,晚上oc + offer意向一面面试时间大约1个小时先简单问了一下项目,没有特别深入然后就一直在问八股,相对来说问的比较基础进程与线程的区别,如何进行调度缺页置换策略如果要你设计一个操作系统,你要考虑哪些方面(总体说一说就行)讲一讲输入www.baidu.com后都发生了什么https是如何保证安全的TCP的可靠性怎么保证C++11有哪些新特性(选你最常用的几个讲一讲)(我语言是C/C++/Python)聚合索引和非聚合索引(由于项目设计较多数据库优化,八股没怎么问) 9.一道简单算法题面试体验良好,面试官语气态度都...
美团开奖318人在聊
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一个薯薯
04-21 18:23
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产品经理
狠狠曝光广州无良小公司!避雷!!
建议应届的大学生再怎么找也不要去那一些公司规模比较小,但是薪资开得又高一点点的一些民营企业这个雷我真的是直接爆掉了🤬🤬💼公司岗位这个公司是一个跨境运营的小公司,我不能说出具体的名字,目前准备提桶跑路,公司主要就是在招一些亚马逊运营和一些美工还有一些产品设计💢工作强度他说是说不加班,他让你加班是没有任何的加班费,只是说你前一天加班两个小时第二天可以晚来一个小时这个样子,大小周,但经常他会有一些培训那些培训也很sb,就只是让大家坐在他那个小小的办公室里面看B站视频或者是一些什么App里面的视频,并且通常都是在你下班之后才开始看那个视频💰薪资待遇我最建议的就是所有在找工作的人,不管是应届生还是已经工作几年的人一定要狠狠避雷那种薪资又开的比同行要高差不多5%到10%左右,但是公司规模又很小小的那种,因为他很可能在你要转正的时候把你给开掉,或者说等你转正之后再找各种理由打压你,然后把你的工资给降掉,又或者是在你即将拿到提成的时候把你给开除,我已经从我入职去年六月到现在看到了差不多快10个这个样子被开掉的人,有一些是被他逼走的,有一些是被他开的,但是开除员工的几率真的很频繁,他几乎是以三个月为周期,每三个月差不多就要招一批新人,大概在五六个人左右,然后等到快下一个三个月之后的节点,他就会把那批人之中的大部分都给开除掉,只保留一两个人,然后再继续招聘新人,公司的流动性非常大,我甚至见过他在某一天的下午集中开掉了四个🤭就职感受这个部分我都不想再说了,首先他非常的重男轻女,在我入职快一年了,最近才招了一两个女生运营,并且非常的以业绩为导向,如果你的业绩稍微差一点的话在日后的工作,他时不时的就要来查你的问题,并且你有些地方觉得平时也是这么处理的,但他就是要挑刺,而且他会布置非常多和真正的工作内容相关性不是很大的东西,比如说有很多不同的分析作业广告的调整什么的,全部都要来插手,说是说扁平化管理,但其实就是只能听他一个人的指令,而且外出培训的话不是公司出全部的费用,他是指承担部分的费用,然后你在外面住酒店什么的都是自己出钱,还有那个报名费也是要从自己的销售利润里面扣的,而且最离谱的是给运营招一个助手的话,那个助手的工资也是从利润池里面扣,并且他真的很喜怒无常,公司所有的人基本上每天都要去观察,他自己今天到底心情是怎么样的,真的跟伺候皇帝一样😅😅 #牛客帮帮
投递亚马逊等公司8个岗位
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许愿万事顺利_
05-14 15:20
中国地质大学(武汉) 工商管理类
字节大客户销售一面
攒人品来喽面试问题: 1、自我介绍2、你在过往实习经历中遇到最困难的事是什么?3、为什么会想来做销售? 4、销售是一个kpi主导的工作,你对此怎么看? 5、你的未来的职业规划是什么样的? 6、对抖音、b站、小红书的广告投放有什么了解/建议/亮点? 7、关于base地/实习时间的相关问题?8、你身边人对你的评价是?
市场营销面经
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