26届大模型算法岗实习简历求点评

本人现在大三，经历了一年后简历如图所示，目前一个大厂后端面试到hr面，一个大模型初创面试到二面，感觉基础架构研发太狭窄，行业未来没什么出路，这段时间基础研发岗位投的也很少想问一下要不要继续投，现在什么行业比较合适

前言从去年7月回到老家省会已经过去半年多了，说实话刚开始很不甘心，总觉得自己还有没不完的劲，不过到现在也逐渐的适应了较慢生活节奏，今天就来聊聊互联网企业与国企之间的差异，也给广大牛油们提供个乐子。楼主是20年毕业就去了北京搬砖，一搬就是4年，4年还只在一家互联网公司搬，在这个问题上还是有自己的一点见解。工作强度可以这么说，在北京的时候天亮着下班的次数屈指可数，前期技术确实不太行，而跟不上节奏经常需要加班，且互联网小公司的需求都很急很紧张，要通过快速迭代抢占某个独角兽业务的市场，所以经常加班。后期一是习惯了不想着回到自己的小出租屋里干焦虑，二是因为楼主还幻想着拿这家小厂子当跳板，晚上总是吃完饭再...

简历直达邮箱：sy.ry@antgroup.com职位描述你是新时代下世界领先的技术质量人，捍卫蚂蚁产品的用户体验，梦想做出世界级的高效质量团队，推行担当、创新、共赢的理念，在这里，你致力于推动：五新战略下的复杂业务场景执行的正确性，新零售下的千亿级别交易链路的丝般顺滑，云智能下的用户数字化转型的顺利稳定，云服务、AI算法、IoT等测试方法的创新，自动化、无人值守、故障演练等测试产品的发展，用例生成、导购测试、资损防控等AI测试的探索，每一次测试升级背后需要我们不破不立的勇气！每一个产品背后是我们对完美的坚持！职位要求必须具备的：本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等相关专业；熟悉C/C++、Java、Python、Perl等至少一种编程语言；熟悉软件研发流程，掌握软件测试理论和方法；喜欢钻研技术，对质量捍卫有热情，不断追求产品用户体验的完善；学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境；良好的沟通能力和团队协同能力，能与他人合作，共同完成目标；对所在领域有热情，相信方法总比困难多，善于独立思考并反思总结。可以加分的：有设计和开发测试工具和自动化测试框架能力更佳；有算法和数据分析基础以及相关实践经验更佳；发表顶刊顶会（CCF-A），一作/并列/二作优先，并且研究方向体现出连续性，与招聘岗位的应用场景匹配；落地过实际场景的影响力的项目并取得重大成果；获得业界有影响力的专利；在领域内知名比赛中获得优异成绩。

第12期的简历优化实战案例是河海大学本科 + 百度后台研发背景的同学，求职岗位后台研发。这次案例工作量相对轻松，因为同学参考了我之前的案例笔记，做了一版优化。简历已有名企实习 + 热门 AI 项目经历 + 运用STAR法则去书写，是一份90分的简历。现在一起看下我们如何锦上添花。原简历：🧩结构优化移除自我评价："自我评价"是技术简历的大坑❌。主观评价无法验证，移除简化个人信息：个人信息只留姓名、邮箱、电话、求职岗位，其他信息技术面试不关注，移除🎨排版设计优化增加项目间距：项目之间都预留足够空间，增加区分度方便面试官捕捉信息统一时间描述：统一所有的时间格式为 yyyy.m...