求带走！

最近小编浏览招聘软件开发职位时注意到，月薪高达15K以上的职位经常要求应聘者具备至少5-10年的工作经验。然而，并非只有工作经验就能保证得到如此高的薪酬水平。实际上，工作经验只是对应聘者的一个大致要求。毕竟，工作经验只是一个参考因素，掌握多样的技术能力和领域知识才能真正提升应聘者的竞争力。当今数字技术正以超乎想象的速度迅猛发展，各种新技术新场景在我们的生活中随处可见，如人工智能中，语音助手、智能家居；物联网中，智能家电、智能车辆和远程监控系统等；大数据中，电子电商、医疗保健等场景，这些场景让消费者亲身体验到新技术带来的便捷和高效。然而，单凭掌握一门编程语言和基本技术是无法实现这些新场景的。比如...

大三，沉淀过两年算起来是有三段实习+两段项目经历现在还在T厂，但没有留用机会想投有hc的暑期实习更倾向运营岗or产品，公关也可以

211本科女计算机，家在东北选一个